管理学博士，北京交通大学经济管理学院教授，博士生导师，中国系统工程学会人-机-环境系统工程专业委员会副秘书长。先后多次出访过美国、瑞典、德国、澳大利亚、泰国等多个国家，与国际上的学者们有着密切的联系与交流。
讲授课程有：人力资源开发与管理； 组织行为学； 公共关系；工效学；消费者行为学；安全行为学；

企业管理（人力资源开发管理）、管理咨询、安全科学与管理

1、主持、参加过多项省部级以及横向课题研究。主要有：
2、国家自然科学基金重大研究计划管理平台系统设计与实施
3、基于胜任力的轨道交通司机安全性评价模型构建与应用研究
4、高速动车组司机选拔测评方法研究
5、北京市轨道交通司机安全性评价与管理研究
6、高速铁路司机健康指标及劳动强度跟踪分析研究
7、高速铁路人才支撑体系研究项目
8、铁道部公务员绩效考评标准和测评方法研究
9、适应装备现代化铁路职业技能人才培训模式
10、安全意识与交通安全研究
11、铁路运输企业领导干部绩效考评指标体系实施研究；
12、机车乘务员生理心理素质考评及标准制定
13、高速铁路人员培训方案及其实施的研究；
14、广铁集团公司客货运输市场调查的研究；
15、烟台铁路公司工务定员标准研究；
16、安徽省以芜湖为中心物流规划研究；
17、中铁现代物流科技股份有限公司形象识别系统设计；
18、中铁物总进出口有限公司企业变革咨询；
19、中铁伊藤物流有限公司形象识别体系设计；
20、西安铁路局机车乘务员、行车调度员心理素质测评与培训研究
21、机车和动车司机劳动强度标准研究
22、机车乘务员心理健康与安全风险管理应用技术研究
23、动车组机械师选拔评价方案研究
24、高速铁路关键岗位人员职业紧张与心理干预技术研究
25、西城区中小企业发展战略研究
26、北京万得嘉瑞汽车技术有限公司技术人员能力素质模型设计研究
27、中国神华集团神朔铁路分公司中层干部竞聘和校园招聘方案设计
28、中物华商国际物流股份有限公司企业识别系统设计
29、北京市创建中国特色世界城市人才支撑体系研究
30、中央企业经理层管理问题研究

编著出版：
《人力资源开发与管理》清华大学出版社、北京交通大学出版社
《组织行为学教程》清华大学出版社、北京交通大学出版社
《管理沟通》清华大学出版社、北京交通大学出版社
《安全行为学》清华大学出版社、北京交通大学出版社
分别在《中国软科学》、《中国安全科学学报》、《北京交通大学学报》、人大复印资料、中国铁道科学、《北京理工大学学报》、《山东大学学报》等学术杂志以及国际会议学术会议上发表了“管理人员胜任力研究”、“人的安全性评价研究”、 “The Recruiting problems in Chinese enterprises”等40多篇论文。

目前已经指导获得硕士学位MBA、企业管理、安全管理等不同方向的研究生60多名。在读研究生22名。

1、2003年获得铁道部詹天佑科技奖北京交通大学专项奖；
2、2009年获得教育部新世纪优秀人才专项计划奖；
3、2011年，主持项目获得中国铁道学会科学技术奖二等奖；
4、2011年，主持项目获得第五届安全生产科技成果奖二等奖；
5、2012年，主持项目获得北京市第十二届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。

1、中国系统工程学会人-机-环境系统工程专业委员会副主任、秘书长
2、北京市海淀人-机-环境系统工程研究会副理事长
3、中国工效学学会会员